Technical Writer Airlock

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen. 

Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code. 

Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns. 

Das du mit uns bewegst

—Erarbeitung von Produktdokumentation in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Softwareentwicklung und Professional Services
—Systematische Verbesserung, Mitgestaltung der Dokumentation, der Prozesse und des Toolings
—Weiterentwicklung des Redaktionsleitfadens, bei Interesse Entwicklung von Videodokumentationen
—Sicherstellen der sprachlichen Qualität, Einheitlichkeit und konsistenten Verwendung der Terminologie 

Das bringst du schon mit

—Hochschulabschluss in Informatik (ETH/FH/Uni) oder vergleichbar
—Erfahrung im Technical Writing mit kontrollierter Sprache oder Wunsch, sich dahin zu entwickeln (z.B. mit entsprechender Weiterbildung)
—Erfahrung mit XML-Redaktionssystemen von Vorteil, z.B. Smart Media Creator (SMC) oder Schema ST4
—Gutes Verständnis von komplexen IT-Systemen, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Security und Identity & Access Management (IAM)
—Hohe Selbständigkeit und Wille zur Übernahme von Verantwortung
—Sehr gute Deutsch (C2) und Englisch (C2) Kenntnisse. Die Dokumentation wird in Englisch verfasst.

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Noch Fragen?

Lea Giger, Junior Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 268 86 86 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.