Software Test Engineer (Context Driven Tester)

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein.
Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Was du mit uns bewegst

• Eigenständige Analysen, frühzeitiges Erkennen von Risiken und Entwicklung von Teststrategien passend zum jeweiligen Kontext

• Begleitung von Releases von der Anforderungsanalyse über Testing und Integration bis zur Einführung beim Kunden

• Planung, Durchführung und Protokollierung von Tests über den gesamten Entwicklungszyklus

• Pflege der Testumgebungen und Mitarbeit bei der Testautomatisierung

• Unterstützung von Kunden bei Integration und End-to-End Tests

• Pflege der Kundendokumentation und Mithilfe im Support

Das bringst du schon mit

• Hochschulabschluss in Informatik (ETH/FH/Uni) oder vergleichbar

• Rund 2 Jahre Berufserfahrung im Softwaretest oder in einer vergleichbaren Rolle

• Vertrautheit mit der Context Driven Testing Philosophie und explorativem Testen

• Technisches Verständnis für APIs und komplexe technische Systeme

• Erste Erfahrungen mit Testautomatisierung oder E2E-Tests von Vorteil

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Kommunikation mit Team und Kunden

• Bereitschaft für Pikettdienst (5-6 Mal pro Jahr)

• Gute Deutschkenntnisse

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Noch Fragen?

Jan Moser, Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 268 83 09 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.