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Praktikum Software Engineering

    Jobbeschreibung

    per sofort oder nach Vereinbarung für 6-12 Monate

    Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

    Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein.
    Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

    Was du mit uns bewegst

    • Mitarbeit und Weiterentwicklung an unserer Workforce Management Solution

    • Umfassender Einblick in die Welt des Software Engineering

    • Anspruchsvolle Aufgaben und eine enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Software Engineers, sodass du von deren Know-how profitierst

    • Umsetzen von bereits erworbenem theoretischem Wissen in die Praxis

    Stellenanforderungen

    Das bringst du schon mit

    • Abgeschlossener Bachelor in Informatik (ETH/Uni/FH)

    • Erste Kenntnisse in der Java-, Kotlin- oder Angular-Entwicklung sind ein Plus

    • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

    Überrascht, dass wir bei Ergon/Airlock keine kürzeren Praktika anbieten? Das hat mehrere Gründe: Die Mindestdauer erlaubt es dir, dich während deiner Tätigkeit bei Ergon in ein komplexes Aufgabengebiet zu vertiefen. Zudem hast du die Möglichkeit, als vollwertiges und produktives Teammitglied mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.

    M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

    Noch Fragen?

    Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

    Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.

    oder

    Details

    vor Ort
    • Zürich