HR Generalist

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Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein.
Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Was du mit uns bewegst

Als Mitglied unseres HR-Teams übernimmst du eine wichtige Rolle in der Mitarbeiterbindung. Du stehst sowohl den Mitarbeiter:innen wie den Führungskräften beratend und unterstützend zur Seite.

• Ansprechperson für Anliegen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Fragen der Anstellung, Zusammenarbeit, sowie arbeitsbezogenen und persönlichen Situationen

• Personaladministration sämtlicher HR-Prozesse, wie Eintritte, Austritte und Mutationen

• Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen

• Unterstützung bei operativen HR-Themen und -Projekten

Das bringst du schon mit

• abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (HR-Fachausweis oder ähnliche Ausbildung)

• mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in, insbesondere im Bereich der Begleitung von Mitarbeiter:innen und Führungspersonen sowie Personaladministration

• Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts

• integrierende Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise

• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Noch Fragen?

Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.