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Hauswart

    Jobbeschreibung

    per sofort und befristet bis Ende 2026


    Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

    Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein.
    Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

    Was du mit uns bewegst

    Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer drei Standorte mit gut 7000m2 Fläche. Auch unterstützt du unsere Mitarbeiter:innen bei Arbeitsplatzwechseln und hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen

    • Wartung- und Unterhaltsarbeiten

    • Selbstständige Ausführung von Kleinreparaturen 

    • Materialbewirtschaftung inkl. Annahme und Verteilung der Lieferungen 

    • Entsorgungsmanagement / Abfallbewirtschaftung

    • Unterhalts- und Grundreinigungen (zusammen mit unserer Reinigungscrew)

    • Durchführung interner Umzüge (Mobiliar, Hardware) 

    • Umstellen von Mobiliar bei internen und externen Anlässen 

    Stellenanforderungen

    Das bringst du schon mit

    • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung EFZ oder Ausbildung Fachperson Betriebsunterhalt EFZ

    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

    • Weiterbildung zum Hauswart von Vorteil

    • Lust auf einen gesunden Mix zwischen administrativen Aufgaben und dem aktiven Mithelfen/Anpacken in allen Themen des Gebäudeunterhalts 

    • Gute kommunikative Fähigkeiten und einwandfreie Deutschkenntnisse

    • Solide IT-Anwenderkenntnisse

    • Führerschein Kat. B 

    M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

    Noch Fragen?

    Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

    Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.

    oder

    Details

    vor Ort
    • Zürich